Formation incendie
Quel que soit le milieu d’activité dans lequel vous évoluez, il est de votre responsabilité d’assurer la protection et la sécurité de vos clients, de vos employés et collègues face à un incendie. Malgré la prolifération des systèmes de pointe en protection contre les incendies, le véritable salut des hommes face à un danger est l’homme lui-même. Dès lors, il est indispensable d’organiser des formations en sécurité incendie dans les entreprises.
Le contenu de la formation en
sécurité incendie
Le contenu de la formation en sécurité incendie
La prévention est la meilleure arme pour faire face à un incendie. De ce fait, de plus en plus de dirigeants d’entreprise prennent la décision de former leurs collaborateurs sur la prévention et la lutte contre les incendies. La formation délivrée par les organismes spécialisés porte sur le Code du travail, la prévention, l’accueil des secours, les consignes de sécurité à observer, les règles de sécurité de la société et le point de rassemblement. La formation sécurité incendie suit un programme complet et doit également être dispensée aux stagiaires. Au terme de la formation obligatoire, chacun devait être en mesure d’utiliser convenablement un extincteur, d’effectuer l’évacuation et le rassemblement des personnes prises par le feu.
Cette formation obligatoire s’inscrit dans la démarche de Prévention des Risques professionnels dans une société. Ainsi, vos collaborateurs apprendront à :
- Évacuer lors d’un incendie de manière efficace
- Intervenir rapidement dans les zones de grande concentration de personnes
- Gérer correctement le départ incendie
- Manipuler les extincteursavant l’arrivée des secours
- Agir rapidement au début de l’incendie pour éviter sa propagation
- Respecter les consignes relatives à son équipe d’intervention
- Évacuer les serre-files et les guides-files
- Gérer l’alarme incendie et couper les énergies au moment opportun.
La gestion de
la panique
La gestion de la panique
Un incendie est un phénomène imprévisible qui provoque une grande vague de panique au sein des occupants d’un immeuble. Dès lors que la majorité de ses occupants, les salariés de l’entreprise, maîtrisent les gestes à adopter face à un incendie, les crises de panique peuvent facilement être gérées. Par exemple, lorsqu’il y a un blessé, l’application des premiers gestes de secours avant l’arrivée des pompiers peut grandement affecter l’état moral de la personne blessée et de toute l’assistance. La connaissance de la procédure à suivre en sécurité incendie permet à chaque salarié de connaître à l’avant le rôle qui sera le sien. En effet, au cours de la formation incendie, les responsables désignent celui le responsable qui doit se charger du rassemblement pour atteindre la sortie de secours. Au cours de ces séances sera également désigné celui qui restera à l’arrière pour vérifier que personne n’a été oubliée, il s’agit du serre-file. Pour faire face à l’expansion du feu, vos employés apprennent à manipuler les dispositifs de sécurité disponible dans le bâtiment. L’alarme incendie et l’extincteur sont deux dispositifs de prévention indispensables dans tout bâtiment.
FAIRE APPEL À GROUP SÉCURITÉ C'EST
FAIRE LE CHOIX
DE LA SÉRÉNITÉ
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DE LA SÉRÉNITÉ
Les avantages de la formation en
sécurité incendie
Les avantages de la formation en sécurité incendie
La formation sécurité incendie est obligatoire pour les hôpitaux, les hôtels, les centres commerciaux, les entrepôts, les immeubles, toutes les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. L’apprentissage des gestes à respecter permet à vos collaborateurs d’évoluer sereinement dans leur milieu de travail. De plus, il est de votre devoir d’assurer la sécurité de vos employés et de vos clients au sein de vos locaux. Par ailleurs, la formation éduque vos collaborateurs sur l’attention qui doit être portée sur les principaux matériels de secours ainsi qu’aux différents équipements techniques de l’entreprise. La maîtrise de toutes les notions de la sécurité incendie permet aux employés de comprendre le protocole de désenfumage, de l’activation de l’alarme incendie. Il est alors en mesure de réagir avec rapidité et efficacité pendant une alerte et devient ainsi, une véritable aide pour les sapeurs-pompiers.
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Le contexte réglementaire de de la formation
Le contexte réglementaire de la formation
Au-delà d’une obligation civique, la formation à la sécurité est reconnue comme l’axe principal de la prévention et de la protection contre les incendies. Vous retrouverez des mentions à l’obligation de cette formation dans le Code du travail, le code de la construction et de l’habitation et les réglets APSAD.
Le Code du travail déclare par exemple, « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs… l’employeur veille à l’adaptation de es mesurés pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes, obligation générale et de formation » (art. L4121-1). Sur le sujet spécifique des incendies, il est dit que « les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs ». (Art. R4227-28)
En somme, la formation en sécurité incendie revêt d’une importance capitale pour la sûreté de tous au sein de l’entreprise. Vous devez donc veiller à ce que vos collaborateurs puissent participer à cette formation.